世界中に
日本のファンを
創出するエクスペリサスは、日本の隠れた魅力を発掘し、
世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける会社です
私たちエクスペリサスは、
高付加価値な旅・体験を通じて
世界中に日本のファンを創出する事業会社です。
富裕層の旅行手配を専門に行う
トラベルコーディネーターとして
私たちが誇る日本本来の価値を、
旅・体験という形に変えて
プロデュース。
高付加価値体験を通じて、
世界中に日本のファンを創出します。
共に、新しい景色を見に行きましょう。
ABOUT US私たちの取り組み
エクスペリサスは
「100年先の未来へ、日本中の多様な文化が
継承される『仕組み』を創る」という
企業理念のもと、「日本各地へ、
世界中の富裕層を送客する
“社会インフラ”を実装する」ことを
ミッションとしております。
私たちの事業は、日本各地の文化・伝統・
自然などの隠れた魅力を発掘し、
高付加価値な体験として磨き上げ、
全世界8,000社以上の富裕層旅行会社ネットワークを
通じて世界へ届けることです。
富裕層に特化する理由は、「量」ではなく「質」を
通じて地方創生に貢献したいと考えているからです。
富裕層旅行者は少人数であっても
一人当たりの消費額が大きく、
オーバーツーリズムを招くことなく、
地域にもたらす経済効果を最大化できます。
私たちは引き続き、地元の皆さまのご理解と
ご支援をいただきながら、
持続可能な地域創生の実現を目指してまいります。
JOB CATEGORY私たちの仕事
エクスペリサスでは国内外含めた2つの事業部を中心に
魅力ある体験を開発し、
より適切な販路に提案いたします。
多彩な領域で自分らしい挑戦が可能です。
- 国内事業本部BtoG/BtoB/BtoC事業部
- 海外事業部
CAREERキャリアパス
エクスペリサスではメンバーがどのように成長し、
自らの理想とする未来に進んでいるのかをご紹介します。
日本についての知識が広がり、深まる。
率先して旅行しようという気持ちに。
小林 怜央 / 2024年入社 海外エージェントとのオンライン/対面ミーティングを通じて関係を構築しています。
海外のお客様のニーズに応じた旅行プランの作成と提供をしています。
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入社前
IT企業で複数の部門にて多岐にわたる
業務を経験。IT企業で営業・企画・人事・カスタマーサポート等、複数の部門で多岐にわたる業務を経験後、インバウンド需要の増加に伴い、成長中の業界で働くことが楽しそうと感じた点、および海外留学の経験を通じて日本のサービスの質、人々の丁寧さなど、日本という国の良さを海外に発信したいと思ったため転職を決意しました。
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2024年
入社海外事業部
インバウンド
トラベルコーディネーター海外旅行会社とのアライアンス営業および、海外富裕層客向けの旅程作成・プランニングを担当していました。
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入社
8ヶ月〜海外事業部
アメリカチームリーダー北米市場における海外営業活動を統括し、 現地パートナーとの連携強化および富裕層旅行者の送客拡大をリードする役割を担っています。
MEMBERSエクスペリサスの仲間たち
Q&Aよくある質問
選考プロセスはどれくらいかかりますか？
最短で1週間、最大で1ヶ月ほどかかります。
応募頂いてから2,3日でお返事をメールをお送り致します。書類選考や適性検査、複数回の面談を経て内定の通知をさせていただきます。
すぐに転職を考えているわけではないですが、応募は可能ですか？
可能です。
この場合はあらかじめその旨を担当者にお伝えいただき、カジュアル面談を実施いたします。
リモートでも働けますか？
リモートワーク可能です。
学生インターンを除く、すべてのフルタイム社員はリモートワーク可能です。フルリモートではなく、在宅と出社を併用してより生産性の高い働き方を目指していただきます。
どんな人を採用したいですか？
主体性と向上心、そしてホスピタリティを大切にできる方です。
スタートアップという環境だからこそ、指示を待つのではなく、自ら仕事を見つけ主体的に行動できる向上心のある方を求めています。
また、周囲への思いやりやホスピタリティを大切にしながら、チームの一員として共に成長していける方に仲間になっていただきたいと考えています。
働いてる人の属性は？
男女比5:5、平均年齢30代
事業部ごとに多少偏りはありますが、男女のバランスがよく、年齢層で見ると同じ世代の人が多いのが特徴となっています。
出張は多いですか？
事業部によります。
どの部署も出張はありますが、BtoGとBtoBが比較的多めです。海外事業部では、展示会出席のために国内のみならず、国外への出張もあります。